Kompetent in Frankfurt für Gesundheitsförderung und Dienstleistung

Wer soll erreicht werden? Wie wird die Zielgruppe erreicht?

TN mit schwerwiegenden gesundheitlichen Beeinträchtigungen:

• Enge Zusammenarbeit mit  dem Gesundheitsamt, ggf. Ärzten
• Gesundheitsförderung zum selbstfürsorglichen Verhalten
• ggf.: Entscheidung SGB II / SGB IX
• Einbeziehung von Netzwerkpartnern aus der Gesundheitswirtschaft

TN mit multiplen gruppenspezifischen Vermittlungshemmnissen und niedriger Integrationsstufe:

• Analyse des sozialen Umfeldes
• Gesundheitsförderung zum selbstfürsorglichen Verhalten
• Festlegung eines Hilfe- und Entwicklungsplans
• Einbeziehung von kommunalen, sozialen und kulturellen Netzwerkpartnern und Partnern der Gesundheitsförderung

TN mit hoher Integrationsstufe, mit fachspezifischen Weiterbildungs- und Qualifizierungsbedarf:

• Ermitteln des Weiterbildungs- und Qualifizierungsbedarfs
• Gesundheitsförderung zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit
• Vermitteln in Arbeitserprobung oder Praktika
• Einbeziehung von Netzwerkpartnern

Teilnehmerbezogene Ziele:

• Erhöhung der Integrationsstufe, Wiederherstellung der Integrationsfähigkeit bis hin zur Vermittelbarkeit der Teilnehmer/-innen,
• Feststellen des Restleistungsvermögens und Klärung der Zuständigkeitsbereiche SGB II, III, IX
• Es wird angestrebt, 10 % in eine Weiterbildung und 10 % in Arbeit zu vermitteln. Hierbei ist vorgesehen, im Zuge der Nachhaltigkeit diese nach der Vermittlung zu begleiten.

Inhalte

• Die Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit erfordert eine Kombination von Arbeiten, Lernen und sozialer Betreuung unter Einbeziehung der vor Ort tätigen Netzwerkpartner. In den bisherigen RB-Projekten konnten wir gruppenspezifische Vermittlungshemmnisse erkennen, die jedoch individuell sehr unterschiedlich ausgeprägt sind. Deshalb sind eine stärkere Individualisierung der Arbeit zum Abbau dieser Vermittlungshemmnisse und eine gezielte arbeitsmarktgerechte Hilfebedarfsermittlung dringend erforderlich.
• Unsere Erfahrungen und Beobachtungen zeigen immer deutlicher, dass sich im Rahmen gruppenspezifischer Vermittlungshemmnisse drei Schwerpunktfelder abzeichnen. Die erste Gruppe bilden Langzeitarbeitslose, die wegen schwerwiegender gesundheitlicher Beeinträchtigungen nicht länger als 3 Stunden täglich arbeiten dürfen. Das zweite Schwerpunktfeld bilden vermittlungsferne Betroffene, die einen erhöhten Unterstützungsbedarf benötigen. Die dritte Gruppe bilden vermittlungsnahe Betroffene, bei denen durch Qualifizierung, Weiterbildung und gezielte Arbeitserprobung der Zugang zum ersten Arbeitsmarkt realisiert werden kann.
• Das Hauptaugenmerk dieser Maßnahme liegt dabei auf der ganzheitlichen Gesundheitsförderung und der Verbesserung des selbstfürsorglichen Verhaltens.

Handlungsfelder

Unter Berücksichtigung des erkannten Entwicklungsbedarfes erfolgt begleitend die Arbeit in den ausgewählten Handlungsfeldern:

• Arbeit
• Gesundheit
• Bildung
• Familie
• Soziale Teilhabe und Freizeitverhalten

Wer ist Träger des Angebotes?

• Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Berliner Straße 14, 15230 Frankfurt (Oder)

Welche Kooperationspartner sind beteiligt?

• Stadt Frankfurt (Oder)
• Gesundheitsamt
• Gesundheit Berlin-Brandenburg e.V.
• Krankenkassen
• Kulturelle Einrichtungen der Stadt
• Freizeiteinrichtungen der Stadt
• Stadtbibliothek
• SGZ
• Örtliche Arbeitgeber
• Olympiastützpunkt
• Arbeits- und Sozialgericht
• weitere Bildungsträger der Stadt (bbw, ÜAZ, HWK, BZH)
• JobCenter
• Sozialamt
• Sport- und Gesundheitszentrum
• Soziale Einrichtungen der Stadt
• Mikado (MehrGenerationenHaus)
• Fitnesscenter
• Caritas
• Carisatt
• Rentenversicherung
• Volkshochschule
• Flexible Jugendarbeit e. V.

Was hat zu einer guten Zusammenarbeit beigetragen?

• Alle o.g Patner

Wie wird das Programm finanziert?

• Dieses Projekt wurde gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg
• sowie aus Mitteln des Jobcenters Frankfurt (Oder)

Was sind förderliche Bedingungen?

• Verbesserung der sozialen Eingliederung von arbeitslosen Frauen und Männern
• Gesundheitsförderung

Welche Herausforderungen gilt es zu meistern?

Die Bekämpfung dieser Langzeitarbeitslosigkeit erfordert eine Kombination von Arbeiten, Lernen und sozialer Betreuung unter Einbeziehung der vor Ort tätigen Netzwerkpartner. In den bisherigen RB-Projekten konnten wir gruppenspezifische Vermittlungshemmnisse erkennen, die jedoch individuell sehr unterschiedlich ausgeprägt sind. Deshalb sind eine stärkere Individualisierung der Arbeit zum Abbau dieser Vermittlungshemmnisse und eine gezielte arbeitsmarktgerechte Hilfebedarfsermittlung dringend erforderlich.

Wie fördert das Angebot die Gesundheit der Teilnehmer/innen?

• Bewegung
• Ernährungslehre
• GrundlagenPhysiologie und Anatomie
• Konzentrationsübungen
• Diagnostik und   Fitnesstraining
• zielorientiertes   Gesundheits-  Training
• Prophylaxe, Prävention und Regeneration
• Kenntnisse werden vermittelt  über den Zusammenhang von Ernährung, Bewegung, Gesundheit und Wohlbefinden
• Gesundheitsbewusstsein, selbstfürsorgliches  Gesundheitsverhalten  entwickeln und fördern
• Aktivierung eigenverantwortlichen Handelns

Welche Aussagen können über die Wirksamkeit getroffen werden?

• Arbeitsmarktnahe Teilnehmer/-innen sind marktgerecht weitergebildet oder qualifiziert und stehen dem regionalen Arbeitsmarkt wieder zur Verfügung.
• Arbeitsmarktferne Teilnehmer/-innen wurden in die kommunalen sozialen Netzwerke eingebunden und identifizieren sich wieder mit ihrer Stadt.
• Durch das Aufzeigen alternativer Beschäftigungs- oder Arbeitsmöglichkeiten (Ehrenamt) wird das bürgerschaftliche Engagement gefördert.
• Sowohl individuelle als auch gruppenspezifische Vermittlungshemmnisse sind identifiziert. Die Situation der Teilnehmer/-innen und ihres Umfeldes ist systemisch aufgearbeitet worden und die Menschen werden entsprechend ihren Problemlagen unterstützt. Die Integrationsstufe des Teilnehmenden ist erkannt.
• Die Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt ist realistisch einschätzbar.
• Die neu entstandenen Netzwerke werden von den Projektteilnehmern/-innen genutzt. Entscheidungsträger erhalten eine den genannten Zielen entsprechende Projektanalyse für weitere kommende Aktivitäten. Die Teilnehmer/-innen erreichten eine neue persönliche Stabilität. Sie wurden befähigt, ihre persönliche Handlungsperspektive zu reflektieren und individuelle Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.
• Die Teilnehmer/-innen nutzen vermehrt die Betreuungs- und Beratungsangebote der Stadt (Caritas, Allgemeine Sozialberatung, Familienberatung, Energieberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung).
• Damit wird die berufliche Handlungs- und Vermittlungsfähigkeit erhöht und die Beschäftigungsfähigkeit verbessert.
• Einige Teilnehmer/-innen absolvieren ein Praktikum oder Arbeitserprobung. Sie können sich über verschiedene Arbeitsgebiete informieren und ihre Arbeitsmarktfähigkeit testen.
• Die intensive und individuelle Begleitung im Einzelcoaching ist eine wesentliche Grundlage für die bisher erreichten Erfolge.